PARA LEER

OBJETIVOS.

Afianzar los valores éticos, sociales y morales, formándose íntegramente para construir sociedades justas e iguales, a través de las TIC.

CONCEPTO.

L palabra valores viene del Latín  "valere" lo que significa "ser fuerte". Este vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos, mediante su comportamiento realizarse como mejores personas;es decir, son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.

Los valores posibilitan la determinación de nuestras prioridades, y ayudan a encaminar la vida del ser humano a una autor realización; estas creencias permiten elegir al hombre entre una situación u otra, o entre una cosa u otra.

Los valores morales corresponden a las acciones o comportamientos correctos o incorrectos, permiten diferenciar el bien del mal, de lo que se debe y de lo que no, lo justo de lo injusto; por ende se puede decir que los valores involucran nuestros  sentimientos y emociones.

Entre los valores más comunes se pueden mencionar: Responsabilidad, respeto,audacia,,alegría, calma,compasión,compromiso,competitividad,cortesía,justicia, disciplina,lealtad.

Existen diferentes tipos de  valores, también denominados valores universales.

VALORES PERSONALES

Son los valores a los cuales se les estima como fundamentos indispensables para el levantamiento de nuestra vida.

VALORES SOCIO-CULTURLES

Estos son principios que enfocan en el comportamiento de cada individuo dentro de una determinada sociedad.

VALORES FAMILIARES

estos se refieren a todos aquellos valores que imperan en una familia.

VALORES ESPIRITUALES

Son patrones de comportamientos que, a través de su práctica, permiten que se tenga una relación que genere una conexión con Dios.

VALORES MATERIALES

Son aquellos que permiten a un indivíduo la permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades básicas existentes tales como la vestimenta, la comida etc.

VALORES ORGANIZACIONALES

Son aquellos valores definidos por una determinada organización o empresa inmersos  en su política empresarial.